Geschäftsbereichsleitung Pflege& Häusliche Krankenpflege (w/m/d)
Versorgungs- und Vertragsmanagement siehe Ausschreibung, Westfalen-Lippe:Bayern:Baden-Württemberg:Hamburg:Nordrhein:Sachsen | Festanstellung | Entgeltgruppe 14 IKK-TV | Bewerben bis 14.08.2026
Das bringen Sie mit
- Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit Bezug zum Aufgabengebiet oder eine abgeschlossene Fortbildung zum/zur Krankenkassenbetriebswirt/in
- Ihre gründlichen Kenntnisse der Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie, des Sozialversicherungs- und Haushaltsrechts wenden Sie gezielt an.
- Sie besitzen Kenntnisse in der Gesundheitspolitik, der Strukturen der gesetzlichen und privaten Krankenversicherung sowie deren Wettbewerbssituation im Markt. Spezielle Kenntnisse im Leistungsrecht, insbesondere Fachkenntnisse im Leistungs-, Versicherungs-, Melde- und Beitragsrecht der Kranken- und Pflegeversicherung sowie angrenzenden Rechtsgebieten der Sozialversicherung (Verwaltungsverfahrensrecht, SGB IX, SGB XII) zeichnen Sie aus.
- Ihre Führungserfahrung (mind. 5 Jahre), idealerweise mit Erfahrungen im Versorgungsbereich und die Leitung von Führungskräften sowie Führung über Distanzen, hebt Sie besonders hervor.
- Ihre Stärke liegt darin, den Dialog aktiv zu gestalten, unterschiedliche Interessen auszugleichen und Konflikte lösungsorientiert zu moderieren.
- Gleichzeitig bringen Sie eine ausgeprägte Affinität zu digitalen Prozessen und Tools mit, um Vertragsabwicklungen effizient und zukunftsorientiert zu gestalten.
Das machen Sie
- Sie leiten unseren Geschäftsbereich Pflege & Häusliche Krankenpflege mit mehreren Fachbereichen sowie Fachcentern für die Bereiche der Pflegeleistungen und Häuslichen Krankenpflege mit über 750 Mitarbeitenden in neun Bundesländern und entwickeln diesen stetig weiter.
- Sie beobachten Entwicklungen im Gesundheitsmarkt und die Wettbewerbssituation der Krankenkassen, bewerten deren Auswirkungen und leiten Handlungsempfehlungen für den Geschäftsbereich ab.
- Sie gestalten den Geschäftsbereich entsprechend externer Entwicklungen im Gesundheitsmarkt unter fortlaufender Optimierung von Prozessen, Standards und Strukturen und treiben dessen technische Weiterentwicklung insbesondere durch Digitalisierung und Automatisierung voran.
- Sie sichern die einheitliche Rechtsanwendung im Leistungsrecht, erstellen Vorgaben und Konzepte zur Optimierung von Geschäftsprozessen mit Blick auf die digitalen Innovationen. Zudem steuern Sie die Bearbeitung des Satzungsrechts, organisieren die Prüfung von Vorstandsbeschwerden und begleiten rechtliche Auswertungen.
- Sie steuern die Haushaltsplanung Ihres Geschäftsbereichs, überwachen die Kostenentwicklung im jeweiligen Haushaltsrahmen und entwickeln ggf. Maßnahmen, um die Einhaltung der Vorgaben sicherzustellen
- Sie sind bereit zu reisen, vertreten die IKK classic in Gremien und pflegen bundesweite Kontakte für den Gesundheitsbereich zu Ministerien, Behörden und Krankenkassenverbänden.
Das machen wir
- Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen.
- Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung.
- Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
- Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Arbeitsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilausgleiche berücksichtigt.
- Diese Stelle wird nach Möglichkeit auch in Teilzeit besetzt.
- Wir möchten den Anteil von Frauen in Fach- und Führungspositionen erhöhen. Insbesondere Frauen sind ermutigt und aufgefordert sich zu bewerben.
Das bieten wir
- Eine Sichere Tarifvergütung des Öffentlichen Dienstes in der Entgeltgruppe 14 IKK-TV (6.100 € - 9.700 € brutto p. M. bei Vollzeit) und eine attraktive Familienzulage
- Hybrides Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeiten: 38,5 Stunden-Woche mit Gleitzeit von 06:45 Uhr bis 19:00 Uhr
- Finanzielle Extras: Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine vorteilhafte Altersversorgung
- Mehr Raum fürs Leben: 30 Tage Urlaub - Heiligabend & Silvester komplett arbeitsfrei
- Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie finanziellen Zuschuss zum Teamevent
- Ausgezeichnete familienfreundliche Personalpolitik
- Internes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. über unseren eigenen Online-Campus
Das ist Ihre Chance
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 14.08.2026. Nutzen Sie dafür unser praktisches Bewerbungstool und fügen Sie dort Ihr Motivationsschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre (Arbeits-) Zeugnisse bei.
Anne-Christin Warnke
