Spezialist Leistungsrecht KV Bereich Arznei,Heilmittel (w/m/d)
Versorgungs- und Vertragsmanagement Lippstadt, Westfalen-Lippe | Befristet als Vertretung | Entgeltgruppe 9 IKK-TV | Bewerben bis 01.06.2026
Das bringen Sie mit
- Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene Fortbildung zum/zur KKBW oder Hochschul-/ Fachhochschulstudium (Diplom FH/BA bzw. Bachelor) mit Bezug zum Aufgabengebiet z. B. in der Gesundheitsökonomie bzw. vergleichbare Qualifikation mit Ausbildungsinhalten im Aufgabengebiet.
- Sie besitzen umfassende Kenntnisse in der Gesundheitspolitik, der Strukturen der gesetzlichen und privaten Krankenversicherung sowie der Wettbewerbssituation im Markt der gesetzlichen Krankenkassen, insbesondere aus der Prozessperspektive und Digitalisierungsperspektive.
- Sie verfügen über spezielle Kenntnisse im Aufgabengebiet, insbesondere über umfassende n Kenntnisse im Bereich der Arznei-, Heil und Hilfsmittel sowie im Prozessmanagement.
- In Konfliktsituationen tragen Sie durch eigene Kompromissbereitschaft zur Annäherung der unterschiedlichen Standpunkte und Interessenlagen der Beteiligten bei und führen zu einer konstruktiven Lösung und einem gemeinsamen Ergebnis zwischen den Konfliktbeteiligten.
- Im persönlichen und telefonischen Kontakt treten Sie freundlich und verbindlich gegenüber Führungskräften und Mitarbeitern/innen auf.
Das machen Sie
- Sie beraten den/die Leiter/in des Fachcenters zu fachspezifischen Themen und stellen die benötigten Entscheidungsgrundlagen zur Verfügung, unterstützen bei der Entscheidungsfindung und bereiten die operative Umsetzung der Entscheidungen vor, begleiten und überwachen diese.
- Sie unterstützen den/die Fachberater/innen im Geschäftsbereich sowie die Fachcenterleitung bei der Erstellung von Arbeitsanleitungen, Berichten und Statistiken fachlich und stellen deren Umsetzung auf operativer Ebene sicher
- Sie nehmen Prüfungen im Genehmigungs-, Erstattungs-, Beratungs- und Abrechnungsverfahren vor -auch bei Veränderungen im Leistungsumfang der gesetzlichen Krankenversicherung
- Sie sind zuständig für die Qualitätsprüfung der (Kunden-)Beratung und der fachlichen Genehmigungsbearbeitung sowie der Abrechnungsprüfung und -steuerung
- Sie werten Widerspruchsfälle aus und erstellen neue Handlungsoptionen in Zusammenarbeit mit der verantwortlichen Stelle im Team
- Sie bereiten die Korrespondenz mit dem Bundesamt für Soziale Sicherung (BAS) und den Bundesgerichtshof zu Grundsatzfragen und Vertragsangelegenheiten vor und führen leistungsrechtliche Betrachtung und Beratung für die Praxis bei neuen Leistungen oder veränderten rechtlichen Rahmenbedingungen durch
Das machen wir
- Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen.
- Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung.
- Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
- Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Arbeitsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilausgleiche berücksichtigt.
- Diese Stelle wird nach Möglichkeit auch in Teilzeit besetzt.
- Wir möchten den Anteil von Frauen in Fach- und Führungspositionen erhöhen. Insbesondere Frauen sind ermutigt und aufgefordert sich zu bewerben.
Das bieten wir
- Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 9 IKK-TV (4.200 Euro - 5.800 Euro p. M. bei Vollzeit)
- Sichere Tarifvergütung des Öffentlichen Dienstes und eine attraktive Familienzulage
- Hybrides Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeiten (38,5 Stunden / Woche) mit Gleitzeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine vorteilhafte Altersversorgung
- 30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei
- Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie finanziellen Zuschuss zum Teamevent
- Ausgezeichnete familienfreundliche Personalpolitik
- Internes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. über unseren eigenen Online-Campus
Das ist Ihre Chance
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 01.06.2026. Nutzen Sie dafür unser praktisches Bewerbungstool und fügen Sie dort Ihr Motivationsschreiben und Ihren Lebenslauf bei.
Sarah Alberto
