Transparenz ist uns wichtig. Nachfolgend erfahren Sie, wie sich Ihre Beiträge bei der IKK classic zusammensetzen.
Krankenversicherung allgemein |
14,60 % |
|---|---|
Krankenversicherung ermäßigt |
14,00 % |
Zusatzbeitragssatz (bis 31.12.2022) |
1,30 % |
Zusatzbeitragssatz (ab 01.01.2023) |
1,60 % |
Rentenversicherung |
18,60 % |
Arbeitslosenversicherung (bis 31.12.2022) |
2,40 % |
Arbeitslosenversicherung (ab 01.01.2023) |
2,60 % |
Pflegeversicherung |
3,05 % |
Beitragszuschlag in der Pflegeversicherung für Kinderlose |
0,35 % |
Unsere Beiträge für ...
Auszubildende
Spätestens mit Beginn der Ausbildung wird es Zeit für eine eigene Krankenversicherung. Die Kosten für die Krankenversicherung teilen sich der Arbeitgeber und der Arbeitnehmer jeweils zur Hälfte. Erfahren Sie, wie Sie bei uns Mitglied werden. Übrigens: Verdient man in der Ausbildung nicht mehr als 325 Euro, übernimmt der Arbeitgeber die Kosten komplett.
Studenten
Zu Beginn des Studiums sind Studenten in den meisten Fällen noch über einen Elternteil familienversichert, auch während der Semesterferien. Dies gilt bis zur Vollendung des 25. Lebensjahres. Lesen Sie, wie es danach weitergeht und welche Ausnahmen es bei der Krankenversicherung für Studenten zu beachten gibt.
Arbeitnehmer
Der monatliche Beitrag ist von der Höhe Ihres Einkommens abhängig. Er steigt weder mit Ihrem Alter, noch erhöht er sich um Risikozuschläge. Ab 1. Januar 2023 beträgt der Beitragssatz 16,2 Prozent. Der Beitragssatz bezieht sich prozentual auf Ihr monatliches Arbeitsentgelt bis zur Beitragsbemessungsgrenze. Die Beiträge zur Pflegeversicherung setzen sich wie folgt zusammen: Wer Kinder hat, zahlt 3,05 Prozent vom Bruttolohn. Wer kinderlos ist, zahlt 3,4 Prozent vom Bruttolohn.
Selbstständige
Ihr Beitrag für die freiwillige Versicherung hängt von Ihrem Einkommen ab und davon, ob und ab wann Sie Krankengeld bekommen möchten. Gern machen wir Ihnen ein individuelles Angebot. Um einfach mit uns Kontakt aufzunehmen, nutzen Sie gern unser Kontaktformular.
Familien
Die IKK classic versichert Ihre Familienangehörigen (Kinder, Ehepartner und Lebenspartner im Sinne des LPartG) beitragsfrei mit, wenn bestimmte Voraussetzungen erfüllt sind. Dies gilt sowohl für die Kranken- als auch für die Pflegeversicherung. Erfahren Sie mehr zur Familienversicherung der IKK classic.
Rentner
Der einheitliche Beitragssatz für alle gesetzlichen Krankenkassen beträgt derzeit 14,60 Prozent und gilt auch für Rentnerinnen und Rentner. Der Beitrag wird je zur Hälfte vom versicherten Rentner und vom Rentenversicherungsträger getragen. Der versicherte Rentner trägt außerdem die Hälfte des individuellen Zusatzbeitrags.
Beitragssätze für Arbeitgeber
Die Beitragssätze und Rechengrößen 2023 für Arbeitgeber finden Sie hier:
Rechengrößen 2023
Beitragsbemessungsgrenze 2023
Der Beitrag zur Sozialversicherung wird danach bemessen, wie viel Sie verdienen. Jedoch steigt er nicht unendlich, sondern höchstens bis zu den jährlich neu festgesetzten Grenzbeträgen. Diese werden als Beitragsbemessungsgrenzen (BBG) bezeichnet. Die Beitragsbemessungsgrenzen 2023 im Überblick:
| - | bis 31.12.2022 | ab 01.01.2023 |
|---|---|---|
Kranken- und Pflegeversicherung (Monat) |
4.837,50 € |
4.987,50 € |
Kranken- und Pflegeversicherung (jährlich) |
58.050,00 € |
59.850,00 € |
Renten- und Arbeitslosenversicherung (Ost/Monat) |
6.750,00 € |
7.100,00 € |
Renten- und Arbeitslosenversicherung (Ost/jährlich) |
81.000,00 € |
85.200,00 € |
Renten- und Arbeitslosenversicherung (West/Monat) |
7.050,00 € |
7.300,00 € |
Renten- und Arbeitslosenversicherung (West/jährlich) |
84.600,00 € |
87.600,00 € |
Jahresarbeitsentgeltgrenze 2023
Die Jahresarbeitsentgeltgrenze (JAEG) entscheidet darüber, ob Arbeitnehmer sich gesetzlich versichern müssen oder in die private Krankenversicherung wechseln dürfen. Wer wechseln möchte, muss mit dem Jahresentgelt im folgenden Jahr die Jahresentgeltgrenze überschreiten. Im Jahr 2023 können sich daher nur Arbeitnehmer privat versichern, die schon 2022 über der Jahresentgeltgrenze lagen. Die Jahresarbeitsentgeltgrenze 2023 im Überblick:
| Versicherungspflichtgrenze | bis 31.12.2022 | ab 01.01.2023 |
|---|---|---|
Krankenversicherung (allgemein) |
64.350,00 € |
66.600,00 € |
Krankenversicherung (Bestandsfälle PKV)* |
58.050,00 € |
59.850,00 € |
* Gilt nur für Arbeitnehmer, welche schon am 31.12.2002 die Jahresarbeitsentgeltgrenze überschritten hatten und zu diesem Zeitpunkt bereits in einer privaten Krankenversicherung krankenversichert waren.
