Hochwasser: Diese Entlastungen bieten wir Arbeitgebern

Die bereits fällig gewordenen oder noch fällig werdenden Sozialversicherungsbeiträge für die Beitragsmonate Mai bis September 2024 können unter vereinfachten Bedingungen gestundet werden. Voraussetzung ist, dass der vom Hochwasser betroffene Arbeitgeber einen Antrag stellt. Es sind weder Sicherheitsleistungen erforderlich noch Stundungszinsen zu berechnen.

Hinweis: Von der Sonderregelung können ggf. auch Beiträge erfasst werden, die bereits davor fällig geworden sind. Dies ist auch möglich, wenn dafür schon eine Stundungsvereinbarung besteht.

Die Sonderregelung beinhaltet zudem, dass keine Säumniszuschläge oder Mahngebühren für den vorgenannten Zeitraum erhoben werden. Bis zum 30. September 2024 wird zunächst von Vollstreckungsmaßnahmen bei allen rückständigen oder bis zu diesem Zeitpunkt fällig werdenden Beiträgen abgesehen.

Steuerlich nicht belastete Zuwendungen von Beschäftigten aus dem Arbeitsentgelt, die über den Arbeitgeber auf ein Spendenkonto erbracht werden, sind nach der Sozialversicherungsentgeltverordnung (§ 1 Abs. 1 Satz 1 Nr. 11 SvEV) beitragsfrei. Dagegen sind Spenden des Beschäftigten, die er unmittelbar und ohne Zwischenschaltung des Arbeitgebers ausführt oder bereits getätigt hat, von der Beitragsfreiheit nicht erfasst.