Ausbildung und Ehrenamt: Wie man sich engagieren kann

Ausbildung und Ehrenamt: Das kannst du tun

Hilfe brauchen viele Menschen. Besonders während der Corona-Pandemie haben sich vielerorts spontan Leute zusammengefunden, die zum Beispiel Besorgungen für Personen erledigt haben, die in Quarantäne mussten. Nachbarschaftliche Hilfe ist aber nicht nur in Zeiten der Pandemie gefragt – auch ältere und erkrankte Personen brauchen manchmal Unterstützung. Dafür gibt es die App "DoMeAFavour": Ob Hundesitting am Wochenende, Hilfe beim Sofa tragen oder Zutaten für ein Gericht leihen – hier kannst du sowohl Hilfe anbieten als auch um Unterstützung bitten.

Es gibt aber auch organisierte Initiativen, denen du dich anschließen kannst. In vielen Städten gibt es Gruppen, die sich zum Müll sammeln in Parks oder an Flüssen treffen. In den sozialen Medien verabreden sich Menschen, um sich in ihren Stadtteilen für Obdachlose oder Geflüchtete zu engagieren. Auch bei der Freiwilligen Feuerwehr, im Tierheim oder anderen Einrichtungen bei dir vor Ort sind ehrenamtliche Helferinnen und Helfer oft willkommen. Hier fragst du am besten persönlich nach.

Du möchtest dich für die Azubis in deinem Betrieb einsetzen?

Willst du dich innerhalb deines Ausbildungsbetriebes engagieren, kannst du dich zur Wahl als Jugend- und Auszubildendenvertretungs-Mitglied (JAV) aufstellen lassen und in ehrenamtlicher Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und der Personalvertretung die Interessen deiner Azubi-Kolleginnen und Kollegen vertreten.

Damit zeigst du Engagement – das kann auch für deine berufliche Zukunft hilfreich sein. Denn egal, ob du dich in deinem Betrieb oder für die Umwelt, Tiere und deine Mitmenschen einsetzen möchtest: Ehrenamtliches Engagement zeugt von Motivation und Aktivität. Es signalisiert, dass du mehr als dein Fach kennst, gut mit Menschen umgehen kannst und eigenständig arbeitest. Aus diesem Grund ist es eine große Bereicherung für deinen Lebenslauf. 

Außerdem lernst du eine Menge Leute kennen. Oft ergeben sich daraus Freundschaften, aber auch Kontakte für deine berufliche Zukunft. Schließlich wird mehreren Studien zufolge rund jeder dritte Job auf dem Arbeitsmarkt über Kontakte vermittelt.

Ersthelferin oder Ersthelfer im Betrieb: Engagement, das sich lohnt

Wer gerne etwas Gutes tun will, kann das auch direkt in seinem Betrieb: zum Beispiel als betrieblicher Ersthelfer oder betriebliche Ersthelferin. Auch beim Brandschutz kannst du unterstützen. Damit gewinnst du nicht nur Anerkennung im Betrieb und wirst bei wichtigen Themen mit eingebunden; du profitierst auch persönlich davon. Im Fall der Fälle weißt du, was zu tun ist, wenn jemand Hilfe benötigt – sowohl im beruflichen als auch im privaten Umfeld.

Betriebliche Ersthelfer und -helferinnen

Um Ersthelferin oder Ersthelfer im Betrieb zu werden, brauchst du eine Fortbildung. Der Lehrgang wird zum Beispiel vom Deutschen Roten Kreuz (DRK), dem Arbeiter-Samariter-Bund (ASB), den Johannitern oder Maltesern durchgeführt. Es gibt neun Unterrichtseinheiten, die jeweils 45 Minuten dauern; das gleiche gilt für die Fortbildungen zur Auffrischung, die alle zwei Jahre stattfinden müssen.

Unternehmen sind verpflichtet, eine bestimmte Anzahl an Beschäftigten auszubilden beziehungsweise ausbilden zu lassen. Bei 2 bis 20 anwesenden Beschäftigten ist mindestens ein Ersthelfer oder eine Ersthelferin Pflicht. Bei mehr Mitarbeitenden richtet sich die Zahl nach der Art des Betriebes: Im Verwaltungsbereich müssen mindestens fünf Prozent, in sonstigen Betrieben zehn Prozent der anwesenden Beschäftigten den Erste-Hilfe-Kurs absolviert haben.

Übrigens: Der erfolgreich abgeschlossene Kurs zum betrieblichen Ersthelfer oder zur betrieblichen Ersthelferin wird auch bei der Führerscheinprüfung anerkannt. Du musst dafür nichts bezahlen, die Kosten trägt der Unfallversicherungsträger. Für den Kurs wirst du von der Arbeit freigestellt, bekommst aber trotzdem deinen Lohn. 

Hilfe bei Brandschutz und Evakuierung

Kleine und mittlere Unternehmen müssen fünf Prozent ihrer Mitarbeitenden in Brandschutzfragen schulen – bei erhöhter Brandschutzgefahr braucht es sogar noch mehr Personen. Die Kurse werden zum Beispiel von der DEKRA oder dem TÜV angeboten, du lernst dabei alles über die physikalisch-chemischen Prozesse des Verbrennens und Löschens, die Brandschutzorganisation in deinem Unternehmen und übst in einem praktischen Teil, wie du Feuer löschst. Der Kurs muss alle drei bis fünf Jahre aufgefrischt werden.

Evakuierungshelferinnen und -helfer sind per se nicht für den Brandschutz zuständig, oft nehmen die Zuständigen aber beide Funktionen wahr. Sie sorgen für die Gebäuderäumung nach dem Brandschutzkonzept, leiten durch Flucht- und Rettungswege und kontrollieren am Sammelplatz, ob die Personen vollzählig sind. Die Unterstützung von Einsatzkräften der Feuerwehr oder die Bekämpfung von Bränden mit Feuerlöschern sind keine Aufgaben der Evakuierungshelfer und -helferinnen.

Ehrenamt oder Nebenbeschäftigung?

Streng genommen kann ein Ehrenamt, dass du außerhalb deiner eigentlichen Hauptbeschäftigung ausübst, rein rechtlich ein Nebenjob sein. Deswegen solltest du auch bei einer ehrenamtlichen Tätigkeit darauf achten, dass du deinen Ausbildungsberuf nicht gefährdest und deinen Urlaub für Erholung nutzen. Mehr dazu erfährst du im Artikel zu Ausbildung und Nebenjob.

Aufwandsentschädigung für das Ehrenamt

Grundsätzlich bekommst du keinen Lohn oder Gehalt bei einer ehrenamtlichen Tätigkeit. Allerdings kann es eine Aufwandsentschädigung geben. Vorsicht: Bekommst du zu viel Geld bezahlt, musst du Steuern und Versicherungsbeiträge bezahlen. Die aktuellen Grenzen (Stand: August 2021) sind eher niedrig: Die sogenannte Ehrenamtspauschale beträgt 840 Euro im Jahr, also 70 Euro pro Monat.

Ein Sonderfall ist die sogenannte Übungsleiterpauschale: Wie der Name schon nahelegt, erhalten diese ehrenamtliche Trainerinnen und Trainer im Sportverein, aber auch Schiedsrichterinnen und -richter, sowie Betreuende oder Erziehende. Die Pauschale beträgt seit 2021 3.000 Euro, also 250 Euro pro Monat. Bist du Übungsleiterin oder -leiter und nebenher in einer weiteren ehrenamtlichen Tätigkeit aktiv, kannst du die beiden Pauschalen auch kombinieren und so eine Pauschale von insgesamt 3.840 Euro im Jahr absetzen.

Warum sich ehrenamtliches Engagement für dich lohnt

Aus rein finanzieller Sicht kann ein Ehrenamt also nicht mehr als ein größeres Taschengeld bringen. Es lohnt sich aber dennoch – nicht nur für deinen Lebenslauf – du sammelst wertvolle Erfahrungen und bist ein Gewinn für die Gesellschaft.

Ehrenamtliches Engagement hat einen weiteren Vorteil, denn Studien belegen: Helfen macht glücklich. Es steigert das persönliche Selbstwertgefühl und stiftet Sinn. So schlägst du also zwei Fliegen mit einer Klappe.