Winterzeit im Betrieb: So schützen Sie Ihr Team vor Unfällen

Ob auf der Baustelle, im Lager, in der Werkstatt oder im Freien – im Winter steigt das Risiko für Unfälle rasant. Das stellt Führungskräfte vor ganz konkrete Fragen: Haben Sie die Wege gesichert? Sind alle informiert? Und wissen Sie, was im Ernstfall zu tun ist? Wir haben Expertinnen und Experten zu aktuellen Zahlen, geltenden Regelungen und konkreten Tipps befragt, damit Sie Fehler vermeiden und Ihren Betrieb stabil halten.

Arbeitsunfälle und Wegeunfälle sind kein Randthema. Das belegen Zahlen der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV). Ihnen zufolge ereigneten sich im Jahr 2024 754.660 meldepflichtige Arbeitsunfälle, dazu kamen 173.483 meldepflichtige Wegeunfälle.

Besonders betroffen sind das verarbeitende und das Baugewerbe, Handel und Reparatur sowie Verkehr und Lagerei. Im Fokus stehen dabei vor allem das Handwerk und verwandte Berufe, in denen mit Maschinen und Werkzeugen gearbeitet wird – oft im Freien und unter winterlichen Bedingungen.

Dass schlechte Witterung ein Treiber von Arbeits- und Wegeunfällen ist, belegt auch eine weitere Auswertung der DGUV: Unter 0 °C nehmen Arbeitsunfälle um rund acht Prozent zu, im Vergleich zu Tagen mit milderen Temperaturen zwischen 10 °C und 15 °C.  Wegeunfälle außerhalb des Straßenverkehrs ereignen sich an kalten Tagen sogar fast doppelt so häufig.

Im Winter überlagern sich mehrere Risikofaktoren. Zu glatten Verkehrswegen kommen schlechte Sicht und längere Dunkelphasen hinzu. Extreme Kälte wirkt dabei doppelt. Sie verschlechtert nicht nur die äußeren Bedingungen: „Niedrige Temperaturen beeinflussen zudem die Konzentrations- und Leistungsfähigkeit, was die Sicherheit der Beschäftigten zusätzlich gefährden kann“, betont Hans-Jürgen Wellnhofer, kommissarischer Leiter der Hauptabteilung Prävention der Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft (BG BAU).

Statistiken der DGUV zeigen, dass Stolpern, Rutschen und Stürzen zu den häufigsten Unfallursachen zählen, insbesondere in industriellen und öffentlichen Bereichen. Hinzu kommen Unfälle mit Werkzeugen und Maschinen – vor allem mit Handwerkzeugen –, Fehler beim innerbetrieblichen Transport (z. B. mit Flurfördermitteln) sowie herabfallenden Gegenständen. Auch körperliche Überlastung und der Umgang mit chemischen Stoffen spielen eine Rolle. „Wichtig ist, dass Unternehmen und Beschäftigte gemeinsam darauf achten, die Arbeitsbedingungen und das Verhalten den winterlichen Verhältnissen anzupassen”, so Wellnhofer.

Guter Arbeitsschutz entsteht nicht zufällig, sondern durch die richtige Führung: Wer ein Team leitet, sollte Risiken erkennen, vorbeugen und mit gutem Beispiel vorangehen. Welche Bereiche sind nicht ausreichend ausgeleuchtet? Welche Wege werden bei Eis und Schnee genutzt? Wo gibt es Engstellen, Stufen, Rampen oder Gerüste? Solche Fragen lassen sich idealerweise gemeinsam mit den Teams bei Begehungen vor Ort klären. Kurze Sicherheits-Checks z. B. morgens in der Werkstatt, vor der Abfahrt auf die Baustelle oder bei der Einsatzplanung, schaffen Raum, um auf aktuelle äußere Bedingungen hinzuweisen und etwaigen, witterungsbedingten Herausforderungen umsichtig zu begegnen.

Bei Kälte und Witterung gilt außerdem: Sicherheit geht vor Schnelligkeit. Unter Zeitdruck steigt die Neigung zu riskanten Abkürzungen. Wer Mitarbeitende anweist, auf sichere Wege zu achten, ihr Tempo zu drosseln, rutschhemmende Schuhe sowie geeignete Schutzkleidung zu tragen und Aufwärmpausen ausdrücklich zulässt, setzt ein richtiges Signal. 

Oft genügt eine kleine Nachlässigkeit wie eine vereiste Stufe, eine schlecht beleuchtete Zufahrt oder ein nasser Werkstattboden und schon kommt es zum Ernstfall. Hans-Jürgen Wellnhofer empfiehlt, Betriebe und Baustellen rechtzeitig vorzubereiten: „Die seit August 2025 verfügbare Technische Regel für Arbeitsstätten ‚ASR A5.1 Arbeitsplätze in nicht allseits umschlossenen Arbeitsstätten und Arbeitsplätze im Freien‘ unterstützt Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber dabei, die Sicherheits- und Gesundheitsrisiken durch Witterungseinflüsse systematisch zu ermitteln und zu bewerten. Die zeitgleich vom Ausschuss für Arbeitsstätten (ASTA) dazu veröffentlichte Empfehlung zur Beurteilung der Gefährdungen durch Kälte enthält dazu passend zahlreiche praktische Maßnahmen, mit denen Tätigkeiten unter freiem Himmel im Winter sicherer werden.“

Arbeits- und Wegeunfälle sind meldepflichtig, wenn die betroffene Person infolge des Unfalls mehr als drei Kalendertage arbeitsunfähig ist (der Unfalltag selbst zählt nicht mit) oder verstirbt. In diesem Fall muss die Arbeitgeberin bzw. der Arbeitgeber oder eine bevollmächtigte Person innerhalb von drei Tagen nach Kenntnis des Unfalls eine Unfallanzeige (z. B. über das Serviceportal der Unfallkassen und Berufsgenossenschaften) an die zuständige Berufsgenossenschaft oder Unfallkasse übermitteln. In der Regel erhalten auch die zuständige Arbeitsschutzbehörde sowie auf Wunsch die verunfallte Person eine Kopie. Bei schweren Unfällen, Massenunfällen oder erheblichen Gesundheitsschäden ist zusätzlich eine Sofortmeldung erforderlich. 

In der Anzeige werden unter anderem persönliche Daten der verunfallten Person und Angaben zum Arbeitgeber, Zeitpunkt und Ort des Unfalls, genaue Umstände und Verletzungsart dokumentiert.

Ein klar geregeltes Vorgehen im Ernstfall stärkt den Schutz der Beschäftigten und sorgt dafür, dass Arbeits- und Wegeunfälle rechtssicher bearbeitet werden.